【人社部（bù）首次（cì）公布】家（jiā）政服务（wù）员（yuán）成全国最短缺职业之一，这片“万亿蓝
近日，中国就业培训（xùn）技术指导中心公布了《2019年第（dì）三（sān）季度全国招聘（pìn）求（qiú）职（zhí）100个短缺职（zhí）业（yè）排行》，全国层面（miàn）首次汇总发布人力资（zī）源市场招（zhāo）聘求职短缺职业排行。营（yíng）销（xiāo）员、收银员、餐厅服务（wù）员（yuán）、保安员、保洁员、商品营业员、家（jiā）政服务员、车（chē）工（gōng）、焊（hàn）工、装卸（xiè）搬运工排名前十。
排行来（lái）源于全国102个定点（diǎn）监测城市（shì）公共就业服务机构填报的人力资（zī）源市场招聘、求职数据。在（zài）剔除无效数据后（hòu），此次公布的数据涵盖其中90个城市的（de）数据。
中国就业培训技术（shù）指导中心发布该（gāi）排行，是（shì）为了及时（shí）搜集汇总反映人（rén）力资（zī）源市场招聘求（qiú）职的动态需求（qiú），为（wéi）正在推进实（shí）施的大规模职业技能培训工（gōng）作（zuò）服务，进一（yī）步提升职业技能培训工作的针对性、实效性。同时（shí），也为用人单（dān）位招聘用工和劳动者应（yīng）聘求职（zhí）提供方向性指引。
生活节奏的加快（kuài），使得越来越多的小年轻（qīng）在繁重的家务面前不知所措，而（ér）且小型化（huà）、人口老（lǎo）龄化等社会特点日益（yì）突（tū）出，家庭成员从事日常劳务工作（zuò）的压力越来越大（dà），这些问题（tí）的出现都使得人们对于家政服务越来越依赖。
二胎政策开放（fàng），月嫂（sǎo）市（shì）场（chǎng）也呈现供（gòng）不应求（qiú）的繁荣景象，好月嫂难求（qiú），有（yǒu）多年从业经验的好月（yuè）嫂档期（qī）往往能（néng）排满（mǎn），且薪（xīn）资高。与此同时，在信息化（huà）的时代里（lǐ），更新、更科学的（de）育儿观念影（yǐng）响着新一（yī）代人，加上繁重的工（gōng）作，他们更（gèng）愿意接纳并请到（dào）家政（zhèng）员（yuán）/育婴师（shī）来协助他们育儿、照（zhào）顾家（jiā）庭、解决家务问题。
由此可见，家政服务已经成为了（le）生活中必不可缺（quē）的一个服务（wù）行业。
近年（nián）来（lái），我国（guó）居家养（yǎng）老、康（kāng）复（fù）护理（lǐ）、育（yù）婴育（yù）幼、烹饪（rèn）保洁（jié）等多样化家政服务（wù）需求呈现刚性增（zēng）长，2018年，我国家政服务业（yè）经营规（guī）模（mó）达到5762亿元，同（tóng）比增长27.9%，从业人员总量已（yǐ）超过3000万人（rén）。
国家发展改革委社会发展研究所研（yán）究室副主（zhǔ）任邢伟认为，家政服务业具有成为（wéi）万亿元级（jí）别产业的潜力，发展前景非常巨大。
但是，目前家政产业规模仍然（rán）偏小，普遍存在“小、散、差”问（wèn）题。大型企业偏少，品牌（pái）企业缺（quē）乏；有效供给不足，高端服务产品少、中（zhōng）低端服务质量不高；存在（zài）秩序混乱、无证经营、恶性竞争、服务欺（qī）诈和劳（láo）务（wù）纠（jiū）纷（fēn）等现象（xiàng）。
为促进家政服务业提质扩容，实现高质量发展，国务院办公厅印发《关于促进家政服（fú）务业提质扩容的意见》，意见包括十大项、36小项的具（jù）体措施。发展（zhǎn）改革委、人力资源社会（huì）保障部、商务部（bù）、财政（zhèng）部（bù）、教育（yù）部、全国总工会（huì）、全国妇联（lián）、税务总局、人民银行以及地方各级（jí）人民政府等部门齐力落实（shí）。
原则（zé）上（shàng）每个省份至少有1所本科（kē）高校和若干职业院校，开设家政服务相关专业，扩大（dà）招生规模，并开（kāi）展1+X证书制度试点。同时，政府支持一批（pī）家政（zhèng）企（qǐ）业举办职（zhí）业教育（yù）。将家（jiā）政服（fú）务列（liè）为职业（yè）教育校企（qǐ）合作优先（xiān）领（lǐng）域，打（dǎ）造一批校（xiào）企（qǐ）合作示（shì）范项目。支持符合条件的（de）家（jiā）政（zhèng）企业（yè）举办家政服务类（lèi）职业院校。
据中国华（huá）北家庭服务（wù）业人力资源（yuán）市场在招聘会现场所做的调查问（wèn）卷显示，家庭服（fú）务行业（yè）的月嫂、育婴（yīng）师、养老护理员以及高（gāo）端家庭服务（wù）等岗位月薪可达10000-15000元，正（zhèng）在成为（wéi）高薪“金（jīn）粉领”一族。
家政服务业（yè）不仅是容纳（nà）就业的“蓄水池”，也是（shì）经济（jì）增（zēng）长的“新蓝海”。据商务部数据测算，目前，我国家政行业从业人员的缺口已达到2000万人，但（dàn）是，预（yù）计未来几年家政行业将继续保持20%左右的增速。在经（jīng）济发展全面进入新常态之后，能保持这样（yàng）高增速的（de）行业实在不（bú）多（duō）。
展望未（wèi）来，家政行业前景大好，充满了机会的同时，也面（miàn）临着挑（tiāo）战。相信家政服务业（yè）将（jiāng）逐（zhú）步从简单劳务型向专业技能型（xíng）转变，建立起完善的标准（zhǔn）化服务体系，实现（xiàn）专（zhuān）业化发展，有效地提（tí）高服务质（zhì）量；逐步（bù）扩大家政规模、扩宽服（fú）务领域，造福（fú）中国千万家庭。
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