近年来（lái），家政（zhèng）服务已经成为许多家庭的（de） “刚性（xìng）需（xū）求”。但我市家（jiā）政服务业尚处在（zài）起步阶段，存在行业规模（mó）小、管理混乱（luàn）、服务不规范等（děng）问题。同时，从业人员普遍存在年（nián）龄偏大（dà）、文化（huà）层（céng）次偏低、职业化偏（piān）弱的特点，加（jiā）快我市家政服务业体系建（jiàn）设迫在眉睫。为此，民盟哈市委建议（yì）：

1、尽快制定我市家（jiā）政（zhèng）服务的相关法规（guī）。对（duì）家（jiā）政（zhèng）服务人员的从业标准（zhǔn）、服务（wù）范围、收费项（xiàng）目（mù）做出明确规定。由劳动部门联合相关机构（gòu）对（duì）家（jiā）政服务（wù）人员进行岗前培训、考核，根据（jù）考核结果确定薪酬标准，统一发放上岗证，持证上岗。健（jiàn）全（quán）管理制度，管理部门进行有序、有效（xiào）监管。

2、充分发挥家政行（háng）业协会、劳动部门、妇联（lián）、工（gōng）会的作用，推动行业发展（zhǎn）。加大扶持力（lì）度，通过多种渠（qú）道开设（shè）各（gè）类专业技术培（péi）训、公益性培训、思想（xiǎng）道德培（péi）训，提升职业素养，稳定行业队伍。搭建安全、放心、服务规（guī）范的家政服务平台，提高供需（xū）信息（xī）对接（jiē）速度和匹配质量，让广大群众消费（fèi）有选择、维权有渠（qú）道、服务有保（bǎo）障（zhàng）。

3、将（jiāng）家政服务人员纳入职业化管理，建立相应的劳动保障制度（dù）。推广家政服务（wù）人员险，既有效保障家政从业人员权益（yì），又体现了全社会（huì）尊重家政劳动的良好氛围（wéi）。同时，将家政服务（wù）单位的投险情况作为劳动（dòng）部门的重要考核（hé）内容。

4、构建以信用为核心（xīn）的家政（zhèng）服务业综合管理体系。提升家政（zhèng）服（fú）务规（guī）范化水平，建立健全家政服（fú）务标（biāo）准（zhǔn）体（tǐ）系、推广使（shǐ）用家政服务合同示范文（wén）本；建立（lì）家政服务业评（píng）价机（jī）制，开展家政（zhèng）服务机（jī）构和家政服务员等级（jí）评定（dìng）与（yǔ）划分工（gōng）作；加快建立家（jiā）政服务业信用监管（guǎn）机制（zhì），完善企业信用档案，探索实（shí）行家政（zhèng）服务信用“红（hóng）名单”和“黑名单”，实（shí）行公示制度。通过（guò）守信激励和失信惩戒形成（chéng）消费诚信（xìn）导向，推动家政（zhèng）服务（wù）水平（píng）的提升，支持诚信家政企业做大做强。着力打造家政行业的龙头企业（yè），实现家政行业的规范化（huà）、可持续发展运营。